Перевод зарплаты в другой банк: имеет ли право сотрудник перевести свою зарплату в удобный ему банк? И законно ли будет требование начальника «подписать бумажку» на перевод зарплаты в другой, удобный вышестоящему начальнику банк?
Я достаточно много слышал рассказов других сотрудников о том, что их заставляют переходить в совершенно неудобные им банки.. где нет достаточного количества банкоматов, некачественное обслуживание, плохие условия.
Но ведь кому-то это нужно? Скопление зарплат всего личного состава в одном карманном банке это очень внушительная сумма.
Cui prodest? Cui bono? Из истории Древнего Рима знаменитый юрист Кассиан Лонгин Равилла рекомендовал судьям при разборе дела всегда искать, кому это может быть выгодно: как правило, этот путь рассуждений ведет к обнаружению или самого преступника, или того, кто за ним стоит, направляет его действия. Но мы ни в коем случае не будем никого обвинять и заниматься экстремизмом, а разберем эту ситуацию с точки зрения норм права.
В соответствии с ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 19.07.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» обеспечение денежным довольствием сотрудников осуществляется в соответствии с настоящим Федеральным законом, законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В соответствии с п. 4 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 31.01.2013 № 65, выплата денежного довольствия за текущий месяц производится один раз в период с 20 по 25 число.
При этом, место выплаты заработной платы, возможность перевода заработной платы в кредитную организацию, условия замены кредитной организации вышеуказанными нормами права не урегулированы.
В соответствии с ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» в указанных случаях применяются нормы трудового законодательства.
Так, в соответствии с ч. 4 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
Если все же начальник напирает, то серьезным подспорьем в этом вопросе будет следующее:
В соответствии с п. 12 Дисциплинарного устава органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Указом Президента РФ от 14.10.2012 № 1377, приказ, отдаваемый руководителем (начальником), обязателен для исполнения подчиненными, за исключением заведомо незаконного приказа. При получении приказа, явно противоречащего закону, сотрудник обязан руководствоваться законом.
А в соответствии с п. 16 руководителю (начальнику) запрещается отдавать приказ, не имеющий отношения к выполнению подчиненными служебных обязанностей или направленный на нарушение законодательства Российской Федерации.
Таким образом, если Вы не желаете исполнять незаконный приказ, то можете доложить об этом рапортом со ссылками на вышеуказанные нормы права.
А если желаете перевести свою зарплату в другой удобный Вам банк, то я рекомендую написать рапорт такого плана:
“В соответствии с ч. 4 ст. 136 ТК РФ, подлежащего применению на основании ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» прошу Вас заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена моя заработная плата. В случае частичного либо полного отказа заявленных мною требований прошу указать ссылку на конкретную норму права, в соответствии с которой произведен отказ”, указав новые банковские реквизиты, отправив его, естественно, заказным письмом.
Лично я давно уже послал навязанный мне банк и перешел в другой, более удобный. Где все снятия в любом банкомате без комиссий, на остаток по карте ежедневно начисляется 7 %, а в конце месяца начисляется Cashback от 1 до 5 %.